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Offres d'emploi › Île-de-France › Bagnolet

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFSPubliée le 14 octobre 2026
CDD
Lieu
Bagnolet 93170
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Poste La crèche les Coutures à Bagnolet recherche un agent de service polyvalent F/H/X, dans le cadre d'un remplacement. CDD à pourvoir dès que possible, 15 jours renouvelable. A temps plein Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous êtes en charge de (d'): - Réaliser l'entretien, l'hygiène des locaux et les missions liées à la vie quotidienne (repas, linge) en appliquant les protocoles en vigueur - Participer au bien-être et au confort des enfants - Assurer la réception et distribution des repas (ponctuellement) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent nettoyage des locaux, HACCP. Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes disponible et rigoureux. Idéalement, vous avez déjà une expérience similaire en multi-accueil ou en établissement collectif dans le secteur médico-social.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBagnolet 93170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDD à pourvoir dès que possible, 15 jours renouvelable. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent nettoyage des locaux, HACCP. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Assurer la réception et distribution des repas (ponctuellement) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible »
  • « Idéalement, vous avez déjà une expérience similaire en multi-accueil ou en établissement collectif dans le secteur médico-social. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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