Offres d'emploi › Île-de-France › Bagnolet
ALTERNANCE - Talent Acquisition & Marque Employeur – Rejoins l'aventure LTD
- Entreprise
- LTD International
- Lieu
- Bagnolet 93170
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
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Description du poste
Le poste :
Tu veux découvrir le recrutement interne, développer tes compétences en Talent Acquisition et participer activement à la marque employeur d'une entreprise en croissance ?
Chez LTD, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), curieux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Paris.
Tu évolueras dans un environnement stimulant, bienveillant et formateur, au sein d'une équipe jeune et ambitieuse.
Poste basé à Paris
Alternance
Ta mission : attirer et recruter les talents de demain
Au sein de notre équipe RH, tu participeras activement au recrutement interne et au développement de notre visibilité employeur.
Encadré(e) par un manager disponible et une équipe dynamique, tu monteras rapidement en compétences sur l'ensemble du cycle de recrutement.
Recrutement & Talent Acquisition
Tu contribueras au recrutement de nos futurs collaborateurs :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing de candidats sur les jobboards et LinkedIn
Préqualifications téléphoniques
Participation aux entretiens
Suivi des candidatures et relation candidats
Coordination des processus de recrutement avec les managers
✨ Marque Employeur & Communication RH
Tu participeras également au rayonnement de LTD auprès des candidats :
Création de contenus RH et recrutement
Participation à la communication LinkedIn
Mise en avant de la culture et de la vie d'équipe
Contribution aux projets marque employeur
Participation ponctuelle à des forums, écoles ou événements recrutement
Projets RH & Vie d'équipe
Selon tes envies et ton évolution, tu pourras aussi :
Participer à l'amélioration des process recrutement
Réaliser une veille RH et recrutement
Proposer de nouvelles idées pour attirer les talents
Contribuer à différents projets transverses RH
ton talent avec nous.
Poste: Assistant d'équipe Ressources Humaines et Recrutement (H/F)
Temps Plein
Selon profil
Profil: Le profil que nous recherchons
Tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en :
Ressources Humaines
Commerce
Communication
Psychologie du travail
Management ou école de commerce
Une première expérience en stage, alternance, association ou job étudiant est un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est ta personnalité.
Nous recherchons une personne :
dynamique
organisée
curieuse
à l'aise à l'oral
proactive et force de proposition
attirée par le recrutement et les relations humaines
Ce que nous t'offrons
✨ Une vraie montée en compétences en recrutement interne
✨ Un accompagnement et une formation au quotidien
✨ Une équipe jeune, bienveillante et motivée
✨ Des missions variées et responsabilisantes
✨ Une expérience professionnalisante au cœur des RH
✨ Des perspectives d'évolution possibles
Gratification selon profil
Pourquoi rejoindre LTD ?
Chez LTD, nous croyons au potentiel, à l'envie d'apprendre et à la prise d'initiative.
Ce stage est l'opportunité idéale pour découvrir concrètement les métiers du recrutement et de la marque employeur dans une entreprise en pleine croissance.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Postule dès maintenant et viens développer
Conditions d'accès :
- débutant à 1 an
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Source : La bonne alternance — Meteojob. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bagnolet 93170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) — « …des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en stage, alternance, association ou job étudiant est un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est ta personnalité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Mission locale - Mission Intercommunale Pour L'emploi Des Jeunes
14 Rue de la Beaune, 93100 Montreuil
Tél. 01 89 21 07 85 · k.doucoure@miej493-mlidf.org
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