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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Tarascon

AGENT D'ENTRETIEN ET LAVEUR DE VITRES (H/F)

NDS PROPRETE & SERVICESPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Tarascon 13150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.52 Euros à 12.53 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites (bureaux, commerces, chantiers.). Laveur de vitre serait un plus.
Vos missions principales :
- Nettoyage des sols, surfaces, vitres et sanitaires
- Utilisation du matériel et des produits d'entretien selon les protocoles
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Intervention seul(e) ou en binôme selon les sites

Lieu de travail : Tarascon
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 10h/ semaine
Horaires : (variables.)

Profil recherché :
- Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire
- Autonomie, rigueur et ponctualité

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.52 Euros à 12.53 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuTarascon 13150
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Laveur de vitre serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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