Agent d'entretien et de restauration (H/F)

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MAIRIE DE PUBLIERPubliée il y a 3 h

CDD

Entreprise: Mairie De Publier
Lieu: PUBLIER 74500
Contrat: CDD - 9 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves.
Suite à un départ, Publier recherche un agent d'entretien et de restauration pour rejoindre l'équipe de l'école Thomas Pesquet dès que possible.

MISSIONS :
en période scolaire : entretien quotidien des salles de classes (nettoyage des tables, du tableau, du sol.), des parties communes (sanitaires, couloirs, hall, cuisine, bureau,) et restauration scolaire (service des repas, accompagnement des enfants, nettoyage et plonge)
lors des vacances scolaires : entretien plus poussé (dépoussiérage complet, petite manutention de mobilier).

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience dans le domaine souhaitée
- Connaissance des normes HACCP
- Capacité de gestion des enfants et d'animation
Vos atouts :
Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, réactivité, aisance relationnelle, souplesse, disponibilité.

CONDITIONS RECRUTEMENT :
- Poste de catégorie C (adjoint technique)
- Conditions : mutation, voie contractuelle ou détachement
- Poste à temps non complet annualisé (27h)
- Lundi et jeudi : de 11h00 à 19h00
- Mardi et vendredi : de 11h15 à 19h00
- Prise de poste : dès que possible
- CDD jusqu'au 31/08/2027

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents.
Vous contribuez à un accueil de qualité auprès des élèves et enseignants.
Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants sur le temps méridien.

Spécificité du poste :
- 1 mercredi sur 2 travaillé (14h30 / 20h00)
- vacances scolaires : entre 1 à 2 jours travaillés

Rémunération attractive : primes motivantes (IFSE, CIA), indemnité de résidence, 13ème mois

Action sociale : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel.

CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE ENTRE LAC ET MONTAGNE !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 9 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Lundi et jeudi : de 11h00 à 19h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	PUBLIER 74500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Suite à un départ, Publier recherche un agent d'entretien et de restauration pour rejoindre l'équipe de l'école Thomas Pesquet dès que poss… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans le domaine souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

primes motivantes · 13ème mois · CNAS

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (7)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
CNAS: Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.