"Agent d'élevage porcin F-H" (H/F)

Offre d'emploi : "Agent d'élevage porcin F-H" (H/F) à Inguiniel (56), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDD

Lieu: Inguiniel 56240
Contrat: CDD - 3 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Eleveur / Eleveuse de porcins

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Description du poste

"Exploitation en polyculture élevages, porc et cultures recrute un agent d'élevage porcin H/F.

L'élevage est composé de 170 truies, 1500 places en engraissement, fabrication d'aliments à la ferme.

Vos missions: Suivi des mises bas, inséminations, échographies, sevrage, soins, vaccinations intra dermiques, déplacement d'animaux, entretien des bâtiments et du matériel.

Vous pourrez participer aux travaux de cultures si vous avez une expérience en conduite d'engins.

Débutant(e) accepté(e) si formation agricole.

Poste à pourvoir début Mars 2027, qui pourra être reconduit."

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Inguiniel 56240 — « Vos missions: Suivi des mises bas, inséminations, échographies, sevrage, soins, vaccinations intra dermiques, déplacement d'animaux, entretien des bâtiments et… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée — « Débutant(e) accepté(e) si formation agricole. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir début Mars 2027, qui pourra être reconduit." » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?