"Agent d'élevage avicole F-H" (H/F)

"Chaque jour, tu contribues à préparer les futurs reproducteurs de demain. Un poste de soin, de rigueur et de passion - au cœur de notre filière.

Nous produisons des poussins d'un jour type chair. On recrute ET on forme. Alors si tu as l'envie d'apprendre et le goût du travail bien fait, on s'occupe du reste.

Ton quotidien chez nous :

Rattaché(e) au Responsable d'Élevage, tu intègres une petite équipe soudée. Ton quotidien, c'est un mélange de soin, de rigueur et de polyvalence:

Prendre soin des animaux - soins, surveillance et suivi quotidien des futurs poules et coqs reproducteurs. Maintien des bonnes conditions d'élevage et du bien-être des animaux - notre priorité absolue.

Assurer le suivi technique des lots - assistance technique: gestion de l'aliment, de l'eau, de la lumière, des températures et de la ventilation. Collecte et transmission des données sur informatique et registres d'élevage.

Maintenir le site - bâtiments et environnement conformes aux règles de Biosécurité, de la Charte Sanitaire et aux process qualité internes. Préparation des bâtiments pour la réception des poussins.

Participer aux chantiers d'intervention - réception des poussins, vaccinations, chargement des animaux et vides sanitaires.

Le profil recherché

Avant ton CV, c'est ta personnalité qui compte. On recherche des savoir-être professionnels :

- Ponctualité et fiabilité
- Goût pour le travail manuel
- Sens des responsabilités et autonomie
- Application et rigueur dans le travail
- Respect des règles d'hygiène, de biosécurité et de la Charte Sanitaire
- Respect des animaux et du bien-être animal - sens animalier prononcé
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en petite équipe

Une formation agricole est un plus, mais les débutant(e)s passionné(e)s par le monde animal sont les bienvenu(e)s.

Ce qu'on t'offre

Ton rythme de travail - 35h/semaine, horaires variables en fonction des besoins du site. Les heures de nuit sont majorées.

Évolution de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance

Parcours d'intégration et formation interne dès le 1er jour

Comment ça se passe pour postuler ? On a voulu un process simple, rapide et humain :

- Tu nous envoies ton CV via l'Anefa (et une phrase sur ce qui t'attire dans ce poste, si tu veux )
- Notre équipe RH te contacte pour un échange téléphonique de 15 minutes
- Tu rencontres ton futur responsable et tu visites le site
- On te fait un retour rapide - pas de silence radio chez nous

Tu partages notre passion pour le vivant, le respect des animaux et le travail bien fait ? On a hâte de te rencontrer.

Poste à pourvoir dès que possible"