AGENT D.E.A.U (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
S.N.F. SAPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- S.n.f. Sa
- Lieu
- ST AVOLD 57500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matières plastiques de base
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Description du poste
SNF est un groupe français leader mondial de la science de l'eau dont tous les produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. SNF est présent de longue date sur tous les continents, employant 8000 personnes dont 1600 en France. Dans le cadre du développement de son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001 et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 120 personnes, SNF recherche :
1 AGENTS D.E.A.U (F/H)
Au sein du service H&S dans le pôle environnement, vous assurez le bon fonctionnement des utilités du site (eau, vapeur, air comprimé, gaz, froid, traitement des effluents, incendie.). Vous participez au suivi environnemental du site et à l'encadrement des entreprises extérieures.
Après une période de formation, vous :
- Assurer le suivi des paramètres des utilités (chaudières, tours de refroidissement, groupes froids, osmoseur, adoucisseur, compresseurs, oxydateur thermique, électrolyseur, réseaux d'air comprimé, etc.).
- Réaliser les rondes, relevés de fonctionnement et contrôles des équipements.
- Effectuer la maintenance de premier niveau et participer au diagnostic des dysfonctionnements
- Réaliser les prélèvements d'échantillons, les analyses courantes et assurer la traçabilité des résultats.
- Suivez les installations liées aux eaux industrielles, aux rejets atmosphériques et à la gestion des déchets.
- Participez à la gestion des bassins d'eaux résiduaires industrielles et de la déchetterie
- Assurer le suivi des réseaux incendie et participer aux essais périodiques
- Encadrer les entreprises extérieures lors de leurs interventions et participer à l'élaboration des plans de prévention.
1 AGENTS D.E.A.U (F/H)
Au sein du service H&S dans le pôle environnement, vous assurez le bon fonctionnement des utilités du site (eau, vapeur, air comprimé, gaz, froid, traitement des effluents, incendie.). Vous participez au suivi environnemental du site et à l'encadrement des entreprises extérieures.
Après une période de formation, vous :
- Assurer le suivi des paramètres des utilités (chaudières, tours de refroidissement, groupes froids, osmoseur, adoucisseur, compresseurs, oxydateur thermique, électrolyseur, réseaux d'air comprimé, etc.).
- Réaliser les rondes, relevés de fonctionnement et contrôles des équipements.
- Effectuer la maintenance de premier niveau et participer au diagnostic des dysfonctionnements
- Réaliser les prélèvements d'échantillons, les analyses courantes et assurer la traçabilité des résultats.
- Suivez les installations liées aux eaux industrielles, aux rejets atmosphériques et à la gestion des déchets.
- Participez à la gestion des bassins d'eaux résiduaires industrielles et de la déchetterie
- Assurer le suivi des réseaux incendie et participer aux essais périodiques
- Encadrer les entreprises extérieures lors de leurs interventions et participer à l'élaboration des plans de prévention.
Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST AVOLD 57500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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