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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Digne-les-Bains

Agent de restauration (H/F)

Offre d'emploi : Agent de restauration (H/F) à Digne-les-Bains (04), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Digne-les-Bains 04000
Contrat
CDI
Expérience
0 An(s)
Secteur
Employé / Employée de restauration collective
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Description du poste

Vous devrez mettre en œuvre les politiques départementales en matière d'alimentation dans les collèges et animer la démarche RéGAL dans les établissements en leur apportant un accompagnement,

Mettre en œuvre les politiques départementales en matière d'alimentation dans les collèges,
animer la démarche RéGAL dans les établissements en leur apportant un accompagnement,
développer des outils de maîtrise, de suivi et d'évaluation de la qualité du service de restauration collective, en travaillant notamment sur l'approvisionnement en circuits courts,
être l'interface entre l'unité de préparation culinaire, les établissements, et la direction des collèges, de la jeunesse et des sports,
être force de proposition auprès de l'unité de préparation culinaire (UPC) et les directions en relation avec la restauration scolaire.

Activités

Animation et coordination des équipes de restauration des collèges,
conseils et expertise à ses différents interlocuteurs (en matière notamment de formation des agents, d'équipements, d'aménagement de locaux, de circuits d'approvisionnement, de gaspillage alimentaire, d'information et d'animation),
conseil et accompagnement des équipes de cuisine dans l'organisation de leur travail et l'offre de restauration proposée,
accompagnement des collèges, notamment autonomes, dans l'atteinte des objectifs déterminés,
suivi du plan de maitrise sanitaire des établissements,
suivi et évaluation du service aux usagers,
utilisation des outils numériques et des programmes de formation à destination des différents acteurs et publics,
accompagnement des collèges dans la mise en œuvre d'actions en faveur d'une offre de qualité, responsable et durable (intégration produits locaux, Egalim), suivi des indicateurs,
animation et développement de la démarche RéGAL dans les établissements,
proposition des mesures d'amélioration auprès de l'UPC,
travail en lien avec la direction en charge de l'agriculture (DREEI-SAFEN) sur la démarche de projet alimentaire territorial, l'intégration des produits locaux et les activités autour d'une alimentation saine et durable,
développement et animation du réseau de la restauration scolaire.

Environnement de travail
Environnement du poste
Relations avec la direction de la ruralité, de l'environnement, de l'eau et de l'ingénierie, les directions des établissements d'enseignement, l'Unité de préparation culinaire, les responsables des cuisines, les enfants et parents d'élèvesRattachement hiérarchique
Le directeur des collèges, de la jeunesse et des sports

Bonne connaissance des techniques, matériels et réglementation dans le domaine de la restauration collective,
très bonne connaissance du fonctionnement du service de restauration et d'hébergement dans les collèges,
connaissance du système éducatif et du statut des agents des collèges,
capacité à diagnostiquer et formuler des préconisations,
capacité à élaborer des procédures et des référentiels,
contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations proposées,
capacité d'animation, de négociation et de dialogue
Rémunération
Remuneration
A partir de 1785 euros nets et prime annuelle maximum 790 euros bruts

CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant

Observations complémentaires
Nature du poste

Poste permanent à temps complet

Résidence administrative : Digne les BainsContexte d'exercice

- Disponibilité et adaptabilité aux situations dictées par l'organisation d'un EPLE

- Dimension éducative (posture et comportement dans la relation avec les élèves) primordiale dans l'exercice des missions

- Nombreux déplacements

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« A partir de 1785 euros nets et prime annuelle maximum 790 euros bruts »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDigne-les-Bains 04000 — « Nombreux déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · CNAS · mutuelle · titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.

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