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Offres d'emploi › Île-de-France › Antony

Agent d'administration (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Antony 92160
Contrat
CDI
Expérience
0 An(s)
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Rejoignez un établissement dynamique au cœur du parcours patient !

L'Hôpital Privé d'Antony recherche un(e) agent de Régulation SMR afin d'assurer la coordination et l'optimisation des parcours d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Véritable chef d'orchestre des flux patients, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales, soignantes et administratives afin de garantir une prise en charge fluide, sécurisée et efficiente.

Ce que nous vous proposons :
Une organisation attractive sur 4 jours par semaine
Un poste transversal au cœur de l'activité de l'établissement
Une collaboration quotidienne avec l'ensemble des services
Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la prise d'initiative

Vos missions
Gestion et planification des hospitalisations SMR
Centraliser les demandes d'hospitalisation SMR.
Assurer la planification des entrées en coordination avec les cadres de santé.
Vérifier la complétude des dossiers administratifs et médicaux nécessaires à l'admission.
Anticiper les besoins en lits et assurer une gestion prévisionnelle des capacités d'accueil.
Régulation des flux patients
Optimiser l'occupation des lits en fonction des disponibilités et des besoins de prise en charge.
Organiser et coordonner les admissions, transferts et sorties des patients.
Garantir une vision en temps réel des disponibilités d'hébergement.
Participer à la fluidification des parcours patients et à la réduction des délais d'admission.
Coordination des acteurs du parcours de soins
Participer à l'amélioration continue des organisations et signaler les dysfonctionnements éventuels.
Pilotage de l'activité
Suivre les indicateurs d'activité liés aux hospitalisations SMR.
Contribuer à l'analyse des flux et proposer des axes d'amélioration.
Participer aux réunions de coordination et aux projets institutionnels liés au parcours patient.

Votre profil :
Bac +2 à Bac +3 dans le domaine sanitaire, médico-social ou administratif.
Expérience en établissement de santé appréciée (gestion des lits, admissions, secrétariat médical, coordination ou régulation).
Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les logiciels de gestion des patients.
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.
Excellent relationnel et goût du travail en équipe.

Vos atouts :
Sens du service patient
Esprit d'analyse et d'anticipation
Capacité d'adaptation
Rigueur et autonomie
Appétence pour la coordination et l'amélioration des organisations
Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de l'Hôpital Privé d'Antony, vous intégrez un établissement de référence où la qualité de prise en charge, la collaboration entre les équipes et l'innovation organisationnelle sont au cœur de nos priorités.

Vous souhaitez contribuer à améliorer le parcours patient et participer à la performance d'un établissement reconnu ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible.
Organisation : 4 jours par semaine.
CDI - Temps plein.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAntony 92160
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en établissement de santé appréciée (gestion des lits, admissions, secrétariat médical, coordination ou régulation). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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