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Agent d'accueil polyvalent de conciergerie (H/F) EXTRA

CONCIERGE SERVICES EN DEVOLUY recrute : Agent d'accueil polyvalent de conciergerie (H/F) EXTRA à LE DEVOLUY (05), Saisonnier - 3 Mois, Horaire de 14.5 Euros - repas inclus le samedi midi. Offre publiée le 29 octobre 2026.

CONCIERGE SERVICES EN DEVOLUYPubliée le 29 octobre 2026

CDD

Entreprise: Concierge Services En Devoluy
Lieu: LE DEVOLUY 05250
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 14.5 Euros - repas inclus le samedi midi
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

** Poste non logé à pourvoir du 20.12.2026 au 15.03.2027 sur la Joue du Loup **

Vous travaillez uniquement les samedis des VACANCES SCOLAIRES et êtes en charge des état des lieux de départ des locataires, de la préparation du logement pour les locataires suivants (remise en place des couettes, oreillers.., petites retouches si nécessaire etc.) de l'état des lieux d'arrivée ainsi que de l'accompagnement au logement.
Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule pour vous déplacer sur les différents logements dans la station.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.5 Euros - repas inclus le samedi midi Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillez uniquement les samedis des VACANCES SCOLAIRES et êtes en charge des état des lieux de départ des locataires, de la préparation du logement pour… » Source : texte de l'annonce
Lieu	LE DEVOLUY 05250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule pour vous déplacer sur les différents logements dans la station. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)