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Employé de ménage 3 jours/semaine (H/F)

CONCIERGE SERVICES EN DEVOLUY recrute : Employé de ménage 3 jours/semaine (H/F) à LE DEVOLUY (05), Saisonnier - 3 Mois, Horaire de 13.97 Euros - Repas inclus le samedi uniquement. Offre publiée le 29 octobre 2026.

CONCIERGE SERVICES EN DEVOLUYPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Concierge Services En Devoluy
Lieu: LE DEVOLUY 05250
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.97 Euros - Repas inclus le samedi uniquement
Expérience: Débutant accepté - experience souhaitée
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Poste à pourvoir du 18 Décembre au 15 Mars.
Vous travaillerez 3 jours par semaine dont la journée du samedi.
Vous effectuez le ménage dans les chalets. Travail en équipe.
Ménage soigné, prestation haut de gamme.
Vous devez avoir une voiture dans le cadre du poste. Frais de déplacement : forfait de 30 euros/jour si vous utilisez votre véhicule.
*Poste non logé*

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.97 Euros - Repas inclus le samedi uniquement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillerez 3 jours par semaine dont la journée du samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LE DEVOLUY 05250 — « Frais de déplacement : forfait de 30 euros/jour si vous utilisez votre véhicule. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté - experience souhaitée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir du 18 Décembre au 15 Mars. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?