Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent d'accueil garage automobile H/F (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 54 min
- Lieu
- LUYNES 37230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros - Prime
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un agent d'accueil garage automobile (H/F)
Votre missions consistera à:
*Accueil clients
*Gestion du standard téléphonique
*Organisation et planning des rdv clients
*Commande des pièces de rechange
*Facturation et encaissements des prestations
Une très bonne connaissance des notions de base en mécanique automobile est exigée
Nous sommes une entreprise à taille humaine basée à Luynes (37).
Votre missions consistera à:
*Accueil clients
*Gestion du standard téléphonique
*Organisation et planning des rdv clients
*Commande des pièces de rechange
*Facturation et encaissements des prestations
Une très bonne connaissance des notions de base en mécanique automobile est exigée
Nous sommes une entreprise à taille humaine basée à Luynes (37).
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros - Prime Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LUYNES 37230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une très bonne connaissance des notions de base en mécanique automobile est exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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