Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agent d'accueil et secrétariat (H/F)
CC DU GUILLESTROIS ET DU QUEYRASPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Cc Du Guillestrois Et Du Queyras
- Lieu
- GUILLESTRE 05600
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1269.0 Euros - Soit 990e net mensuel
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Pharmacien en formation (H/F) — Toulon CDD
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Château-Arnoux-Saint-Auban CDD
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Toulon CDD
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Toulon CDD
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Aix-en-Provence CDD
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Marseille 3e Arrondissement CDD
Description du poste
Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et près de 8000 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants).
Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. La Communauté de communes gère par le biais de ses régies à autonomie financière, la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés et l'assainissement collectif et non collectif. Avec en moyenne, l'émission par an de 10 800 factures pour la régie Déchets et 12 000 pour la régie Assainissement, le service des redevances est particulièrement sollicité. La Tarification incitative sur les Déchets implique un accompagnement renforcé des usagers et une gestion rigoureuse des cartes.
Une gestion de clientèle Déchets / Assainissement s'avère, donc, incontournable au niveau de l'accueil communautaire.
Votre rôle - vos responsabilités :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil physique et téléphonique communautaire :
-Accueillir, renseigner, orienter le public sur place ou par téléphone avec amabilité
sur toute question concernant la communauté de communes
-Apporter les réponses de 1er niveau aux réclamations des usagers / abonnés en
lien avec le service des redevances
-Gérer les demandes arrivant sur la boite mails « contact » et via le SVE (service de saisine par voie électronique)
-Gérer les outils d'accueil (répondeur, boite postale, SVE, etc.) en lien avec l'assistante de la direction
Vous êtes chargé de la gestion des cartes en appui au service des redevances :
-Gérer les demandes émanant des webusagers via les formulaires
-Mettre à jour les dossiers clientèle des régies Déchets et Assainissement
-Attribuer les cartes aux nouveaux usagers, suivre les restitutions de cartes sur le logiciel métier, en tant que régisseur Déchets
-Distribuer les cartes, les supports virtuels, les autocollants, .
-Gérer les stocks de cartes, d'autocollants, de supports virtuels..
-Editer les duplicatas de factures
-Effectuer des changements d'adresses sur les différents logiciels de facturation
-Apporter un appui administratif aux gestionnaires des redevances
-Vous assurez le secrétariat de l'ensemble des services communautaires
-Gérer le courrier papier arrivée/départ en lien avec les assistantes des services communautaires
-Assurer la revue de presse
-Gérer l'affichage d'informations, notamment communautaires
-Assister le technicien en charge des avis sur les autorisations d'urbanisme au sein de la Communauté de communes
-Réaliser des tâches administratives ponctuelles, en appui aux assistantes des services
-Vous gérez les commandes pour l'ensemble des services communautaires et en lien avec eux
-Assurer un suivi du stock des fournitures administratives et plus particulièrement des enveloppes
-Coordonner la commande trimestrielle de fournitures administratives
-Réceptionner les commandes des services
Vous portez les valeurs du service public et est le garant de l'image de la Communauté de communes.
Ce que nous offrons :
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Un emploi permanent, dans le cadre d'un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation (en vertu de l'article L332-8 3° du code général de la fonction publique
Candidature : (lettre de motivation + CV) rapidement / au plus tard le 13 novembre 2026
Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. La Communauté de communes gère par le biais de ses régies à autonomie financière, la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés et l'assainissement collectif et non collectif. Avec en moyenne, l'émission par an de 10 800 factures pour la régie Déchets et 12 000 pour la régie Assainissement, le service des redevances est particulièrement sollicité. La Tarification incitative sur les Déchets implique un accompagnement renforcé des usagers et une gestion rigoureuse des cartes.
Une gestion de clientèle Déchets / Assainissement s'avère, donc, incontournable au niveau de l'accueil communautaire.
Votre rôle - vos responsabilités :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil physique et téléphonique communautaire :
-Accueillir, renseigner, orienter le public sur place ou par téléphone avec amabilité
sur toute question concernant la communauté de communes
-Apporter les réponses de 1er niveau aux réclamations des usagers / abonnés en
lien avec le service des redevances
-Gérer les demandes arrivant sur la boite mails « contact » et via le SVE (service de saisine par voie électronique)
-Gérer les outils d'accueil (répondeur, boite postale, SVE, etc.) en lien avec l'assistante de la direction
Vous êtes chargé de la gestion des cartes en appui au service des redevances :
-Gérer les demandes émanant des webusagers via les formulaires
-Mettre à jour les dossiers clientèle des régies Déchets et Assainissement
-Attribuer les cartes aux nouveaux usagers, suivre les restitutions de cartes sur le logiciel métier, en tant que régisseur Déchets
-Distribuer les cartes, les supports virtuels, les autocollants, .
-Gérer les stocks de cartes, d'autocollants, de supports virtuels..
-Editer les duplicatas de factures
-Effectuer des changements d'adresses sur les différents logiciels de facturation
-Apporter un appui administratif aux gestionnaires des redevances
-Vous assurez le secrétariat de l'ensemble des services communautaires
-Gérer le courrier papier arrivée/départ en lien avec les assistantes des services communautaires
-Assurer la revue de presse
-Gérer l'affichage d'informations, notamment communautaires
-Assister le technicien en charge des avis sur les autorisations d'urbanisme au sein de la Communauté de communes
-Réaliser des tâches administratives ponctuelles, en appui aux assistantes des services
-Vous gérez les commandes pour l'ensemble des services communautaires et en lien avec eux
-Assurer un suivi du stock des fournitures administratives et plus particulièrement des enveloppes
-Coordonner la commande trimestrielle de fournitures administratives
-Réceptionner les commandes des services
Vous portez les valeurs du service public et est le garant de l'image de la Communauté de communes.
Ce que nous offrons :
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc. Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine. Un emploi permanent, dans le cadre d'un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans, avant CDIsation (en vertu de l'article L332-8 3° du code général de la fonction publique
Candidature : (lettre de motivation + CV) rapidement / au plus tard le 13 novembre 2026
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Hautes-Alpes
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Hautes-Alpes (05)
- Auxiliaire de Puériculture ou diplômé(e) CAP AEPE (H/F) — GUILLESTRE · CDD · 1 940 €/mois
- Aide Affineur / caviste en fromagerie (H/F) — GUILLESTRE · CDD
- Chargé(e) de gestion de clientèle Déchets / Assainissement (H/F) — GUILLESTRE · CDD
- Technicien(ne) Assainissement Collectif et Non Collectif (H/F) — GUILLESTRE · CDD
- Gestionnaire des redevances Déchets / Assainissement (H/F) — GUILLESTRE · CDD · 2 280 €/mois
- Agent / Agente de collecte de déchets (H/F) — GUILLESTRE · CDD · 2 280 €/mois
- Chargé(e) de mission prévention des inondations / animation PAPI (H/F) — GUILLESTRE · CDD
- Agent / agente d'exploitation des stations d'épuration (H/F) — GUILLESTRE · CDD
Toutes les offres dans les Hautes-Alpes (598) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1269.0 Euros - Soit 990e net mensuel Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GUILLESTRE 05600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
