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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Technicien(ne) Assainissement Collectif et Non Collectif (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
GUILLESTRE 05600
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

La CCGQ exploite en régie 4 stations d'épuration de capacités supérieures à 2000 équivalents habitants, 9 petites unités majoritairement sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage et 250 km de réseaux. Elle assure également le contrôle de 616 installations d'assainissement non collectif.
Au sein de la Régie assainissement, sous l'autorité hiérarchique du chef d'exploitation, le technicien assainissement collectif et non collectif assure le suivi et le contrôle du réseau d'assainissement collectif ainsi que les contrôles d'assainissement non collectif.

Votre rôle - vos responsabilités :
- Vous assurez l'instruction et le contrôle des dossiers de demande de raccordement, de travaux et d'urbanisme :
- Instruction des dossiers de travaux des pétitionnaires
- Vérification de la comptabilité des travaux
- Contrôle de la conformité à l'issue des travaux, tests in situ
- Rédaction des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations
- Transmission de tous les éléments au service financier pour facturation

- Contrôle des systèmes d'assainissement non collectif :
- Contrôle du bon fonctionnement et bon entretien des installations d'assainissement non-collectif existantes
- Contrôle de conception et de réalisation des installations nouvelles.
- Conseil technique et juridique aux usagers.
- Rédaction des rapports de visite et mise à jour la base de données informatique et cartographique du SPANC.
- Suivi de la facturation en collaboration avec l'assistante administrative et financière.
- Veille technique et juridique dans le domaine de l'assainissement non collectif.

- Interventions sur les réseaux :
- Mise en place et développement des diagnostics permanents sur les réseaux
- Planification et organisation d'interventions sur réseaux en coordination avec le chef d'exploitation : hydrocurage, inspections visuelles et télévisuelles.
- Accompagnement des bureaux d'études ou bureaux de contrôle de réseaux dans le cadre de diagnostic de réseaux

- Travaux sur réseaux :
- Planification et organisation de la réalisation de petits travaux en régie (maçonnerie.) en coordination avec le chef d'exploitation et en collaboration avec la chargée de projets
- Planification et suivi de petits travaux sur réseau d'eaux usées (réhabilitations <10ml, dévoiements en lien avec des autorisations d'urbanisme, création/réhabilitations de regards.)
- Intégration sur Geomas des interventions sur réseaux de la régie : ITV, curages, petits travaux

Votre profil :
o Formation technique Bac+2 dans les domaines de l'eau et l'assainissement, connaissances dans le domaine de l'ANC apprécié
o Permis de conduire B, le permis BE serait un plus.
o Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité.
o Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi.
o Utilisation aisée des outils de bureautique (Word, Excel.), bases en SIG appréciées.
o Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités.
o Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel.
o Rigueur, organisation, motivation.
o Disponibilité.

Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
- Un CDD de 1 an avec possibilité de reconduction
- Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail : ARTT
- Une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-
enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être
- Des titres-restaurant
- Une participation employeur santé et prévoyance

Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 1er novembre 2026

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGUILLESTRE 05600
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « o Formation technique Bac+2 dans les domaines de l'eau et l'assainissement, connaissances dans le domaine de l'ANC apprécié »
  • « o Permis de conduire B, le permis BE serait un plus. »
  • « o Utilisation aisée des outils de bureautique (Word, Excel.), bases en SIG appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

CNAS · titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.

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