Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Agent d'accueil et de médiation (H/F)

MISSION LOCALE DE MARSEILLEPubliée il y a 3 h

CDD

Entreprise: Mission Locale De Marseille
Lieu: MARSEILLE 01 13001
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Administration publique (tutelle) des activités économiques

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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de secteur du site , vous assurez la médiation entre les jeunes accueillis et accompagnés sur le site et l'équipe de collaborateurs dédiés. Vous assurez le décompte des effectifs jeunes présents chaque demi-journée et l'accueil du public en support des chargés d'accueil. Vous interviendrez spontanément et sur demande des collègues dans toutes situations de tension. Vous établissez et entretenez des liens de confiance avec les jeunes notamment dans les temps de pause pour favoriser les échanges. Vous devez être à l'aise sur l'outil informatique.

Les compétences requises . Techniques d'écoute et de communication, gestion du stress, connaissance des gestes d'urgence et de secours et gestion de conflits.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MARSEILLE 01 13001 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les compétences requises . »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).