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Agent Conseiller d'insertion professionnelle (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDD

Lieu: Guadeloupe
Contrat: CDD - 13 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 1900.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accueil de jeunes enfants

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Description du poste

Le Conseiller ou Chargé en insertion professionnelle (CIP) accompagne des personnes en difficulté d'accès à l'emploi (jeunes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, travailleurs handicapés) pour les aider à trouver un travail ou une formation.

Missions principales

- Accueil et diagnostic : Évaluer la situation, les compétences, les freins et les motivations de la personne.
- Élaboration du projet : Construire un parcours d'insertion ou de reconversion personnalisé.
- Accompagnement : Aider à la rédaction de CV, de lettres de motivation et préparer aux entretiens d'embauche.
- Mise en réseau : Collaborer avec les employeurs locaux, les centres de formation, France Travail et les acteurs sociaux.
Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau Bac/Bac+2, code RNCP 37274).

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 13 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Guadeloupe Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau Bac/Bac+2, code RNCP 37274). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).