AGENT COMPTOIR LOCATION (H/F)
LOCA +Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- Loca +
- Lieu
- 2A - SARROLA CARCOPINO 20167
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
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Description du poste
Accueil et conseil : L'agent doit accueillir les clients et les aider à choisir le véhicule adapté à leurs besoins.
1
Gestion des réservations : Il est responsable de la gestion des réservations, de la préparation des contrats et de la vérification des documents d'identité des clients.
1
Service client : L'agent doit informer les clients sur les modalités de location, les services disponibles et les tarifs, tout en répondant à leurs questions.
1
Compétences nécessaires : Une excellente aptitude au service à la clientèle, une bonne connaissance des véhicules, et des compétences en communication et gestion administrative sont essentielles
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Gestion des réservations : Il est responsable de la gestion des réservations, de la préparation des contrats et de la vérification des documents d'identité des clients.
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Service client : L'agent doit informer les clients sur les modalités de location, les services disponibles et les tarifs, tout en répondant à leurs questions.
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Compétences nécessaires : Une excellente aptitude au service à la clientèle, une bonne connaissance des véhicules, et des compétences en communication et gestion administrative sont essentielles
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2A - SARROLA CARCOPINO 20167 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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