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Agent comptable d'établissement public F/H
Offre d'emploi : Agent comptable d'établissement public F/H à Courbevoie (92), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 18 octobre 2026.
- Lieu
- Courbevoie 92400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Gestion comptable des marchés de travaux
Contrôler les pièces financières et engagements des marchés.
Traiter les situations de travaux, acomptes, soldes et DGD.
Assurer le suivi des révisions de prix, avances, retenues de garantie et pénalités.
Gestion des factures
Réceptionner, contrôler et traiter les factures.
Effectuer les rapprochements avec les services faits et les marchés.
Assurer la mise en paiement dans le respect des délais.
Gestion des sous-traitants
Contrôler les actes de sous-traitance et les conditions de paiement direct.
Traiter les factures des sous-traitants et vérifier les garanties de paiement.
Suivi financier des marchés
Mettre à jour les marchés dans SIFOW (avenants, prolongations, modifications).
Participer aux opérations de clôture comptable.
Conseil et assistance
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'exécution financière des marchés.
Assurer l'interface avec les entreprises, maîtres d'oeuvre et services internes.
Contribuer à la sécurisation des processus de paiement.
Lieu : La défense
Mission : 2-6 mois à commencer en novembre
Salaire : KEUR
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Mission : 2-6 mois à commencer en novembre » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Courbevoie 92400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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