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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bressuire

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

megAgencePubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
megAgence
Lieu
Bressuire 79300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 150000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agences immobilières
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Description du poste

Description du poste :

Être commercial en immobilier chez megAgence , c'est accompagner vos clients
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Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et bénéficiez des nombreux outils
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En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
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Rémunération :
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Description du profil :

Notre candidat idéal ? Vous.

megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,
sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Les qualités que nous recherchons Un bon relationnel et le sens du service
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 150000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBressuire 79300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 12 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent commercial en immobilier en France (médiane 12 500 €, la moitié entre 4 580 € et 12 500 € ; 98 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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