Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit
Agent approvisionnement H/F
Offre d'emploi : Agent approvisionnement H/F à Saint-Vit (25), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
- Lieu
- Saint-Vit 25410
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
SUP INTERIM Saint-Vit recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent d'Approvisionnement pour son usine d'aliment H/F.
Rattaché(e) au service approvisionnement, vous assurez la gestion des matières premières (céréales, tourteaux, minéraux) nécessaires au bon fonctionnement du site.
Vos missions principales :
- Analyser les besoins en matières premières en collaboration avec le service approvisionnement- Contrôler la qualité des livraisons (échantillonnage, pesée, prises de mesures)- Assurer la réception, le stockage et la bonne conservation des produits- Mettre à jour les stocks et gérer le suivi administratif (bons de livraison, tickets de pesée, etc.)- Préparer les expéditions selon le planning établi- Conduire différents engins (tracteur avec benne, chariot télescopique, chariot élévateur)- Réaliser l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du matériel- Veiller au respect strict des procédures de sécurité et de qualité
Horaires de journée.
Mission à pourvoir rapidement.
** Pourquoi rejoindre SUP INTERIM ? **En devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire.
Rattaché(e) au service approvisionnement, vous assurez la gestion des matières premières (céréales, tourteaux, minéraux) nécessaires au bon fonctionnement du site.
Vos missions principales :
- Analyser les besoins en matières premières en collaboration avec le service approvisionnement- Contrôler la qualité des livraisons (échantillonnage, pesée, prises de mesures)- Assurer la réception, le stockage et la bonne conservation des produits- Mettre à jour les stocks et gérer le suivi administratif (bons de livraison, tickets de pesée, etc.)- Préparer les expéditions selon le planning établi- Conduire différents engins (tracteur avec benne, chariot télescopique, chariot élévateur)- Réaliser l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du matériel- Veiller au respect strict des procédures de sécurité et de qualité
Horaires de journée.
Mission à pourvoir rapidement.
** Pourquoi rejoindre SUP INTERIM ? **En devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Vit 25410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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