"Agent agricole polyvalent H/F"

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Offre d'emploi : "Agent agricole polyvalent H/F" à Saint-Cyr-en-Pail (53), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Saint-Cyr-en-Pail 53140
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

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Description du poste

"Exploitation agricole polyculture élevages secteur St Cyr en Pail recherche un agent agricole polyvalent H/F.

Missions :

- La Traite : Assurer la traite matin et soir (système 2 x 16) Respect strict du protocole d'hygiène et de la préparation des mamelles. Début de traite du matin 5h30 et début de traite du soir 16h (2h-2h30)
- Soins aux animaux : Surveillance de l'état de santé général du troupeau, détection des chaleurs ou des boiteries, administration des soins de base.
- Alimentation : Préparation et distribution des rations
- Entretien : Nettoyage de l'installation de traite et des aires de couchage (paillage, raclage).

Profil attendu :

- Expérience : connaissance du milieu de l'élevage et de la traite souhaitée
- Qualités : Ponctualité indispensable, rigueur, respect des consignes, matinal, passion pour le contact animal et autonomie : capacité à travailler seul(e) lors des sessions de traite

Conditions proposées :

CDI 35H hebdo à pourvoir dès que possible - Astreinte 1 week-end /2 "

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Le marché de "agent agricole polyvalent " — Mayenne (53)

4 offres de "agent agricole polyvalent " ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 24 en Pays de la Loire, 71 en France.
Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de "agent agricole polyvalent " dans le département : Association Nationale Pour L'emploi Et L.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Début de traite du matin 5h30 et début de traite du soir 16h (2h-2h30) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Cyr-en-Pail 53140 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDI 35H hebdo à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités : Ponctualité indispensable, rigueur, respect des consignes, matinal, passion pour le contact animal et autonomie : capacité à travailler seul(e) lors des sessions de traite »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : connaissance du milieu de l'élevage et de la traite souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.