Offres d'emploi › Grand Est › Châlons-en-Champagne
Agent / Agente technique d'élevage (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 25 octobre 2026
- Lieu
- Châlons-en-Champagne 51000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
EntrepriseMarne Conseil Élevage est une structure de proximité au service des éleveurs de la Marne. Ses équipes interviennent quotidiennement en élevage, notamment pour réaliser les mesures de performances laitières et accompagner les exploitants dans le suivi de leurs troupeaux. Un environnement de travail concret, au contact des éleveurs et des animaux.MissionsRéaliser les mesures de performances en élevage laitier.Assurer, dans les élevages du département, les relevés de production et l'échantillonnage du lait lors de la traite des vaches (possiblement aussi sur traite robotisée).Selon profil et envie, possibilité d'évolution vers du conseil avec les experts laitiers du Pôle.Conditions d'emploiCDI avec période d'essai.Temps plein (temps partiel envisageable).Horaires liés aux périodes de traite (matin et soir), avec du temps libre en journée.Secteur d'intervention : toute la Marne.Véhicule de service, ordinateur et matériel professionnel mis à disposition.Prise de fonctionDès que possible pour le dernier trimestre 2026.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châlons-en-Champagne 51000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Dès que possible pour le dernier trimestre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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