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Agent / Agente de transit (H/F)

Toutes les offres à Roissy-en-France 117

Fed SupplyPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Fed Supply
Lieu: Roissy-en-France 95700
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes Agent de transit et êtes à la recherche d'une belle opportunité en CDI. Vous l'avez peut-être trouvée !
FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers suivants : ACHATS, LOGISTIQUE, TRANSPORT, ADV, IMPORT-EXPORT. recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur des Transports :
UN AGENT DE TRANSIT AERIEN H/F
Ce poste est à pourvoir en CDI.

Vos missions sont les suivantes Assurer l'organisation et le suivi des expéditions aériennes export dans le respect des exigences clients, réglementaires et opérationnelles.
- Ouverture et gestion des dossiers de transport de bout en bout
- Réservation auprès des compagnies aériennes
- Suivi opérationnel et information client
- Contrôle documentaire et douanier
- Coordination avec les partenaires et fournisseurs

Description du profil :

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Votre niveau d'Anglais ets opérationnel à l'écrit.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Roissy-en-France 95700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre niveau d'Anglais ets opérationnel à l'écrit. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).