Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

LES JARDINS DE LA VIREPubliée le 21 septembre 2026

CDD

Entreprise: Les Jardins De La Vire
Lieu: VILLE HOUDLEMONT 54730
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Ségur de 206€ brut par mois.
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe de l'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être des résidents.
En tant qu'Agent de Service Hôtelier, vous garantissez la propreté, l'hygiène et la qualité des services hôteliers tout en respectant scrupuleusement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Vos missions principales:

>Assurer le nettoyage complet des espaces (sanitaires, axes de circulation, espaces de vie et lieux communs) selon les procédures établies.
>Réaliser la plonge (goûter et dîner) et assurer le nettoyage quotidien du local de plonge après chaque service.
>Veiller au rangement de la vaisselle et de l'étagère de stockage.
>Maintenance du matériel : Utiliser et entretenir le matériel professionnel mis à disposition (chariot de ménage, chariot de distribution de repas, autolaveuse, monobrosse, etc.).
>Service et restauration : Participer activement à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration.
Assurer la traçabilité rigoureuse de vos interventions via les supports de suivi dédiés.
>Éthique et respect :Garantir la dignité et l'intimité des résidents en toutes circonstances.
>Respecter strictement le secret professionnel lié à la prise en charge des résidents.
Votre profil

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dotée de qualités humaines indispensables pour ce secteur :
-Sens du service : Une attention particulière portée au confort et au bien-être des personnes âgées.
-Qualités relationnelles : Une grande capacité d'écoute et de bienveillance.
-Rigueur : Un souci constant de l'ordre, de la propreté et du détail.
-Esprit d'équipe : Une aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble du personnel.

Conditions de travail et avantages
Horaires modulables : Selon les nécessités de service (exemples de plages : 07h00-18h00, 08h00-15h30, 09h30-20h30, etc.).
Rémunération : Complément de Ségur de 206 € brut par mois.
Présentation : Une tenue professionnelle impeccable est exigée (fournie par l'établissement). Le respect des règles d'hygiène corporelle (cheveux attachés, barbe taillée, absence de bijoux) est impératif.
Note : Le temps d'habillage est intégralement inclus dans votre temps de travail.

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Source : France Travail. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Ségur de 206€ brut par mois. Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires modulables : Selon les nécessités de service (exemples de plages : 07h00-18h00, 08h00-15h30, 09h30-20h30, etc.). » Source : texte de l'annonce
Lieu	VILLE HOUDLEMONT 54730 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de service hospitalier en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 870 € et 2 200 € ; 111 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Présentation : Une tenue professionnelle impeccable est exigée (fournie par l'établissement). »
« Le respect des règles d'hygiène corporelle (cheveux attachés, barbe taillée, absence de bijoux) est impératif. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ASH: Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.