AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (ASH) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Haguenau 67500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons notre futur(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (ASH) H/F, pour intégrer l'équipe Sodexo de la CLINIQUE STE ODILE à Haguenau (67). Vous contribuez chaque jour au bien-être des patients en garantissant la propreté des locaux, le respect des protocoles de bionettoyage et en participant à la qualité de vie au sein de l'établissement. Vos missions (non exhaustives) :- Réaliser le bionettoyage des chambres, des espaces communs et des locaux dans le respect des protocoles en vigueur- Réaliser le bionettoyage des blocs opératoire- Assurer l'entretien quotidien des locaux et du matériel- Utiliser les équipements d'entretien adaptés (monobrosse, autolaveuseParticiper au service des repas- Préparation des petits déjeuner- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité- Contribuer au confort et au bien-être des résidents grâce à votre sens du service et à votre bienveillance- Faire de votre sécurité et de celle de vos collègues une priorité

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Haguenau 67500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)