AGENT / AGENTE DE SÉCURITÉ - SAINT-GENIS-LAVAL - URGENT (H/F)

SECUREDPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Secured
Lieu: Saint-Genis-Laval 69230
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités de sécurité privée

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Description du poste

REJOIGNEZ L'ÉQUIPE : 1 POSTE A POURVOIR

MISSION GÉNÉRALE :
En tant qu'agent de gardiennage physique, votre mission principale consiste à assurer la protection des biens, et des installations du site qui vous est assigné (base logistique). Vous devrez appliquer des mesures de prévention et de surveillance afin de prévenir les actes de vandalisme, les intrusions et les incidents de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectuer des rondes de surveillance régulières pour détecter toute activité suspecte.
- Contrôler les accès et veiller à ce que seules les personnes autorisées puissent entrer sur le site.
- Répondre rapidement et efficacement aux alarmes et aux situations d'urgence.
- Assurer une communication claire et précise avec les équipes internes et le client.
- Rédiger des rapports détaillés sur les incidents, les activités de surveillance et les mesures prises.

EXIGENCES DU POSTE :
- Maitrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit (obligatoire).
- Connaissance des procédures de sécurité et des protocoles d'intervention.
- Agrément CNAPS et CQP (obligatoire).
- Expérience préalable en tant qu'agent de sécurité ou dans un domaine connexe (obligatoire).
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les jours fériés, les week-ends et la nuit.

INFORMATIONS CONTRAT :
- 35H Temps plein
- Vacations de nuit en semaine et en 24h/24 le week-end)

Conformément à la convention collective des Entreprises de Prévention et de Sécurité, le salarié bénéficiera de la prime panier ainsi que de la prime d'habillage / déshabillage.

COMMENT POSTULER :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail et indiquez "Recrutement - Secured Guard" dans l'objet du courriel.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les jours fériés, les week-ends et la nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Genis-Laval 69230 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maitrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit (obligatoire). »
« Agrément CNAPS et CQP (obligatoire). »
« Expérience préalable en tant qu'agent de sécurité ou dans un domaine connexe (obligatoire). »

Avantages cités dans l'annonce

prime panier · prime d'habillage

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
CQP: Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.