Agent / Agente de sécurité CHARMES (88130) (H/F)

CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICESPubliée il y a 5 h

CDD

Entreprise: Continentale Protections Services
Lieu: Charmes 88130
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de sécurité privée

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Description du poste

Vous assurez en continu la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens.

Votre mission :
* Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités.
* Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents.
* Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes.

* CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
* RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE
* 90 Heures par Mois / CDD de 1 Mois / Poste à pourvoir rapidement

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Charmes 88130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« 90 Heures par Mois / CDD de 1 Mois / Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).