Offres d'emploi › Normandie › Sandouville
Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Sandouville 76430
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 12.68 Euros à 12.68 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
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POSTE :
AGENT DE TRI (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de tri (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique qui s'occupe du tri de colis. Vos missions, si vous l'acceptez :
-Décharger les différents colis afin de les positionner sur la rampe dépliant
-S'assurer que les codes barres soit visibles pour facilité le tri
-Scanner les colis pour assurer la traçabilité des colis afin que le client soit informé
-Nettoyage et rangement du poste de travail
-Gérer les retours des colis non livrés (scanner les colis pour que le client soit informé, les stocker dans l'entrepôt si le client vient le chercher ou les charger dans les camions pour qu'ils repartent à destination)
-Vous respectez les délais, la sécurité et la qualité de service requise
-Port de charges à prévoir sur le poste
Travail sur un rythme de 6h30 à 10h puis de 14h30 à 18, du lundi après midi au samedi matin. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports au commun durant les heures de travail.
PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.68 Euros à 12.68 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail sur un rythme de 6h30 à 10h puis de 14h30 à 18, du lundi après midi au samedi matin. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sandouville 76430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de quai réceptionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous respectez les délais, la sécurité et la qualité de service requise »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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