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Menuisier poseur en agencement (H/F)

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PROAVENIR RECRUTEMENTPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Proavenir Recrutement
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: Intérim - 10 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires en local ainsi qu'en déplacement de façon ponctuelle.

Vous réaliserez la pose de différents ouvrages d'agencement sur-mesures pour des surfaces commerciales notamment :

- L'assemblage, l'ajustage et la fixation des éléments
- La découpe et adaptation des matériaux sur chantier
- La réalisation des finitions et retouches
- Le respect des plans, consignes et règles de sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Lô 50000 — « Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires en local ainsi qu'en déplacement de façon ponctuelle. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?