Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Gallargues-le-Montueux 30660
- Contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 12.4 Euros à 12.8 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
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-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
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POSTE :
AGENT DE QUAI (H/F)
Start People recrute des Agents de quai qualifiés (H/F)
Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur logistique, des Agents de quai expérimentés et immédiatement opérationnels.
Votre rôle : un maillon essentiel de la chaîne logistique
Rattaché(e) au chef d'entrepôt, vous assurez :
La réception et l'expédition des marchandises
Le déchargement, le tri et le rangement des produits
La manipulation de rolls et de palettes
L'étiquetage, le filmage et le conditionnement
Le contrôle des colisages
Le chargement des camions
Le rangement et le nettoyage de votre zone de travail
Profil recherché
Expérience significative en tant qu'Agent de quai
Bonne maîtrise des règles de sécurité en entrepôt
Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à maintenir un rythme soutenu
CACES apprécié
Vous êtes professionnel(le), fiable et souhaitez vous investir durablement dans un environnement exigeant ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.
PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.4 Euros à 12.8 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gallargues-le-Montueux 30660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai réceptionnaire en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « CACES apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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