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Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)
RAS Intérim recrute : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F) à Chambéry (73), Intérim - 5 Mois, Mensuel de 1831.62 Euros - De 12.46 à 12.46 € (Euros) par heure. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1831.62 Euros - De 12.46 à 12.46 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Tâches Réceptionner la marchandise : contrôler la qualité et la quantité des produits, vérification de l'état du produit, prise de température, scan, signalement et gestion des anomalies***Décharger les palettes des véhicules mis à quai***Zoner les palettes de marchandise en chambre froide et/ou vers les portes de chargement définies***Charger les palettes dans les véhicules qui partent en livraison
Description du profil Nous recherchons une personne ayant le sens du contact et du savoir être, sérieuse et autonome.***Une expérience dans la logistique de produits frais est préférable***Nous cherchons une personne dynamique, qui n'a pas peur de travailler dans le froid, polyvalent
Horaire : du lundi au vendredi, horaires de nuits
Type de contrat : INTERIM
Durée : 5 mois
Lieu : Chambéry
Rémunération et Avantages Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- CET 5 Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement Vous êtes intérimaire et une personne de votre entourage à le profil adéquat, une offre de parrainage vous attend
Th : 12,46€/ brut de l'heure + 7€/jour de repas + majoration 25% de nuit ( entre 6h et 21h )
Cette offre vous intéresse contactez-nous au les recruteurs de l'agence se feront un plaisir de vous renseigner ! Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription sur notre application My RAS.
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Le marché d'agent de quai manutentionnaire — Savoie (73)
- 4 offres d'agent de quai manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 18 en Auvergne-Rhône-Alpes, 114 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 940 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai manutentionnaire dans le département : RAS Intérim.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1831.62 Euros - De 12.46 à 12.46 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois — « Durée : 5 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Horaire : du lundi au vendredi, horaires de nuits » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chambéry 73000 — « …d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement Vous êtes intérimaire et une personne de votre entourage à le profil adéquat, … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de quai manutentionnaire en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 830 € et 1 960 € ; 78 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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