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Agent de quai manutentionnaire H/F

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Aquila Rh recrute : Agent de quai manutentionnaire H/F à Rhône, Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Aquila RhPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Aquila Rh
Lieu: Rhône
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Marion & Eléonore, 2 professionnelles du recrutement depuis plus de 20 ans sur le secteur de l'Est Lyonnais, sont à votre service pour vous trouver l'emploi qui vous correspond !
Aquila RH est développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Notre agence de recrutement se situe à Jons, à 15km de Lyon.
Nous avons à cœur de vous écouter, d'entendre vos objectifs professionnels et de vous trouver l'emploi qu'il vous faut ; que ce soit en CDI - CDD ou en intérim.

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients basé à proximité de Meyzieu, un Agent de quai manutentionnaire (h/f).

Vos missions

Au sein du dépot, et en bout de chaine logistique, vous serez en charge :
- Décharger la ligne d'acheminement des cartons
- Mettre les cartons sur les palettes
- Filmage des palettes
- Amener les palettes en zone d'expédition

Profil recherché

Vous avez déjà une première expérience en manutention, agent de tri, emballage

Lieu : Meyzieu/Jonage, accessible en bus et tram T3
Prise de poste dès que possible, mission de 12 mois minimum, évolutive sur un contrat plus long terme = disponibilité sur 1 an minimum obligatoire
Horaire de travail : 8h-16h30 du lundi au jeudi. Vendredi fin à 15h30. 1h de pause dejeuner.
Rémunération : 12.31€/h + 21% de primes liées à l'intérim + Ticket restaurant à 12.10€ par jour + prime jusqu'à 150€ brut par mois après 3 mois de présence

Et surtout de très bonnes conditions de travail !
Entrepôt chauffé en hiver, climatisé en été
Grande cuisine entièrement équipé
Salle de sport à disposition
Salle de sieste, détente...

Vos avantages avec Aquila RH :
- Acomptes disponibles deux fois par semaine si nécessaire
- Aides et services dédiés via le FASTT (location de voiture en urgence, réparation de véhicule dans garages partenaires, mutuelle intérimaire, logement, garde d'enfants en urgence...)
- Dématérialisation des contrats et des fiches de paie via l'Application Mistertemp Group (disponible sur Android et IOS)
- Accès immédiat aux avantages du Comité d'Entreprise (CSE) dès la 1ère heure de mission
- Programme de fidélisation "Mybonus" (CET à 5% , IFM+ CP versés tous les mois)

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.31 € - 12.5 € par heure

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Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 12.31€/h + 21% de primes liées à l'intérim + Ticket restaurant à 12.10€ par jour + prime jusqu'à 150€ brut par mois après 3 mois de présence » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois — « Prise de poste dès que possible, mission de 12 mois minimum, évolutive sur un contrat plus long terme = disponibilité sur 1 an minimum obli… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaire de travail : 8h-16h30 du lundi au jeudi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rhône Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible, mission de 12 mois minimum, évolutive sur un contrat plus long terme = disponibilité sur 1 an minimum obli… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Prise de poste dès que possible, mission de 12 mois minimum, évolutive sur un contrat plus long terme = disponibilité sur 1 an minimum obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

primes liées · Ticket restaurant · prime jusqu · mutuelle · Comité d'Entreprise · CSE

Questions à poser au recruteur

Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.