Offres d'emploi › Pays de la Loire
Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
GSFPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- GSF
- Lieu
- PARIGNE L EVEQUE 72250
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
La société GSF AURIGA, Experte dans le domaine du nettoyage recherche un agent de nettoyage H/F en CDD temps partiel sur le secteur Parigné l'éveque.
Vos Missions:
- Intervenir directement dans les locaux de nos clients afin d'assurer des prestations de nettoyage en chambre auprès des patients.
- Réaliser la réfection des plateaux-repas en chambre dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Intervenir directement dans les locaux de nos clients afin d'assurer des prestations de nettoyage tertiaire
Horaires:
En fonction du poste
Profil:
- Expérience exigée
Contactez-nous:
- Mme NEVEU responsable d'exploitation 07.87.61.17.43
- CV à envoyer: jeneveu@gsf.fr
Vos Missions:
- Intervenir directement dans les locaux de nos clients afin d'assurer des prestations de nettoyage en chambre auprès des patients.
- Réaliser la réfection des plateaux-repas en chambre dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Intervenir directement dans les locaux de nos clients afin d'assurer des prestations de nettoyage tertiaire
Horaires:
En fonction du poste
Profil:
- Expérience exigée
Contactez-nous:
- Mme NEVEU responsable d'exploitation 07.87.61.17.43
- CV à envoyer: jeneveu@gsf.fr
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PARIGNE L EVEQUE 72250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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