Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent / Agente de maitrise sécurité SSIAP 2 (H/F)
ONET SECURITE SOLUTIONS HUMAINESPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Onet Securite Solutions Humaines
- Lieu
- COMPIEGNE 60200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Nous recherchons un(e) agent de maitrise Sécurité SSIAP 2 exigé pour intervenir sur un site secteur Luxe à Compiègne. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un établissement de luxe.
- Surveiller et contrôler les accès, effectuer des rondes de sécurité, et intervenir en cas d'incident.
- Gérer les systèmes de sécurité incendie et appliquer les procédures d'évacuation.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes SSIAP en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes et les services de secours externes.
Profil recherché :
- SSIAP 2 obligatoire (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes).
- Carte professionnelle à jour (obligatoire).
- Expérience confirmée en sécurité incendie et gestion des risques.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives en situation critique.
Conditions de travail :
- Horaires : 8h, 10h ou 12h/jour, nuit, week-ends et jours fériés.
- Avantages : Prime panier, prime de déplacement, et prime d'habillement professionnel.
- Environnement : Site prestigieux dans le secteur du luxe, exigeant rigueur et discrétion.
Missions principales :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un établissement de luxe.
- Surveiller et contrôler les accès, effectuer des rondes de sécurité, et intervenir en cas d'incident.
- Gérer les systèmes de sécurité incendie et appliquer les procédures d'évacuation.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes SSIAP en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes et les services de secours externes.
Profil recherché :
- SSIAP 2 obligatoire (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes).
- Carte professionnelle à jour (obligatoire).
- Expérience confirmée en sécurité incendie et gestion des risques.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives en situation critique.
Conditions de travail :
- Horaires : 8h, 10h ou 12h/jour, nuit, week-ends et jours fériés.
- Avantages : Prime panier, prime de déplacement, et prime d'habillement professionnel.
- Environnement : Site prestigieux dans le secteur du luxe, exigeant rigueur et discrétion.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8h, 10h ou 12h/jour, nuit, week-ends et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | COMPIEGNE 60200 — « Avantages : Prime panier, prime de déplacement, et prime d'habillement professionnel. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste est à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons un(e) agent de maitrise Sécurité SSIAP 2 exigé pour intervenir sur un site secteur Luxe à Compiègne. »
- « SSIAP 2 obligatoire (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). »
- « Carte professionnelle à jour (obligatoire). »
Avantages cités dans l'annonce
Prime panier · prime de déplacement · prime d'habillement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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