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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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LYCEE PROFESSIONNEL FRANCOIS CAMEL - LYC recrute : Agent / Agente de maintenance des bâtiments à SAINT-GIRONS (09), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2210.0 Euros - Selon grille indiciaire de la fonction publique. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LYCEE PROFESSIONNEL FRANCOIS CAMEL - LYCPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Lycee Professionnel Francois Camel - Lyc
Lieu: SAINT-GIRONS 09200
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2210.0 Euros - Selon grille indiciaire de la fonction publique
Expérience: 6 Mois - Sur poste similaire
Secteur: Enseignement secondaire technique ou professionnel

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Description du poste

Rejoignez un environnement de travail dynamique au sein d'un lycée professionnel, où la qualité du cadre de vie et de travail est essentielle au bon déroulement des formations de nos élèves. Nous recherchons un profil polyvalent pour assurer la pérennité et le bon entretien de nos infrastructures.

Vos missions
Sous la responsabilité de la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance opérationnelle de l'établissement. Vos missions se déclinent en deux volets complémentaires :

1. Maintenance technique et entretien des espaces :

Petits travaux de second œuvre : interventions de première urgence en petite plomberie (réparation de chasse d'eau, robinetterie, etc.) et en électricité (remplacement d'ampoules, appareillages simples).
Entretien des locaux : travaux de peinture et de rafraîchissement des surfaces.
Espaces verts : entretien courant des extérieurs, incluant le débroussaillage, tonte et le maintien de la propreté des espaces extérieurs.

2. Gestion et coordination administrative :

Organisation : priorisation des interventions techniques en fonction des urgences et des besoins de l'établissement.
Planification : établissement des plannings de maintenance.
Management de proximité : gestion et suivi des plannings des agents de services.

Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre sens de l'organisation.

Compétences techniques : Vous possédez des connaissances de base en électricité, plomberie et entretien bâtiment.
Aptitudes administratives : Vous êtes capable de gérer des tâches de planification et de coordination.
Outils informatiques : La maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) est indispensable pour la gestion des plannings et le suivi administratif.

Mobilité : Le Permis B est impératif pour l'exercice de vos fonctions.
Savoir-être : Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Conditions et avantages:
Contrat à durée déterminée jusqu'au 17 janvier 2027. Prise de poste dès que possible
Perspective de carrière : Possibilité de prolongation de contrat au-delà de la date de fin prévue.
Régime de temps plein annualisé avec bénéfice de jours de RTT.

Pour postuler
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement d'enseignement, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2210.0 Euros - Selon grille indiciaire de la fonction publique Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SAINT-GIRONS 09200 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Sur poste similaire Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de maintenance des bâtiments en France (médiane 2 040 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Outils informatiques : La maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) est indispensable pour la gestion des plannings et le suivi administratif. »
« Mobilité : Le Permis B est impératif pour l'exercice de vos fonctions. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.