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Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)
RESIDSOCIAL recrute : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) à Paris, CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Residsocial
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
En tant qu'Agent de Maintenance de Résidsocial, vous serez une pièce clé dans le respect de nos standards exigeants de qualité de nos 10 résidences. Vous assurerez la maintenance préventive et interviendrez ponctuellement sur des demandes des responsables de résidence.
Au sein de Résidsocial, l'Agent de Maintenance interviendra en forte autonomie sur les missions suivantes :
Entretien : plomberie, électricité, chauffage.
Réfection des logements : peinture, remise en état, plâtrerie
Aménagement des chambres : montage des armoires, fixation des rideaux, des grooms.
Vérification et entretien des radiateurs
Maintenance générale préventive
Préparation des visites de sécurité incendie et d'accessibilité.
En cas de besoin, vous travaillerez en coordination avec des prestataires extérieurs habilités à cet effet.
La liste n'est pas exhaustive et évoluera selon votre profil et votre dynamisme !
Profil:
Vous êtes désireux d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise ambitieuse et responsable
CAP Maintenance de Bâtiments en Collectivité ou équivalent
Entre 2 et 10 ans d'expérience professionnelle dans la réparation et la maintenance
Connaissances informatiques de base (utilisation smartphone)
Bon niveau de français oral et écrit - la maitrise d'autres langues et dialectes est très appréciée
Compétences recherchées:
Capacité d'écoute et d'adaptation
Expérience et attrait pour la peinture fortement appréciés
Autonome
Sens pratique
Capacité de communication
Disponible et motivé
Conditions:
Primes de fin d'année
Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420
Privilégiez la connexion France Connect pour recevoir l'extrait instantanément !
Postuler sur le site de l'offre →
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Entre 2 et 10 ans d'expérience professionnelle dans la réparation et la maintenance » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de maintenance des bâtiments en France (médiane 2 040 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Bon niveau de français oral et écrit - la maitrise d'autres langues et dialectes est très appréciée »
- « Expérience et attrait pour la peinture fortement appréciés »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de fin
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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