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Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC recrute : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) à ARRAS (62), CDD - 1 Mois, Mensuel de 1867.06 Euros - Indemnité Ségur 2024 : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1515h30. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLICPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
ARRAS 62000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.06 Euros - Indemnité Ségur 2024 : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1515h30
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous !
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L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Arras
Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.

UN OUVRIER D'ENTRETIEN H/F
Dans le cadre d'un CDD de 1 mois à temps complet (1,00 ETP).

Missions :
- Réaliser la maintenance des locaux du CAMSP et CMPP et des équipements
- Effectuer l'entretien des locaux
- Assurer la gestion du parc automobile
- Prévenir et signaler
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie de l'établissement

Profil :
- Habilitation électrique B2V BR BC H0
- Permis B exigé
- Connaissances des normes et des techniques spécifiques aux équipements et à l'entretien des locaux ;
- Connaissances des spécificité des différents produits d'entretien
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Maitrise des règles d'applications du tri sélectif
- Identification des priorités et des urgences
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique

Salaire de base : 1867,06 €
Indemnité Ségur 2024 : 238,00 €
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1515h30

Poste à pourvoir dès que possible

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.06 Euros - Indemnité Ségur 2024 : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1515h30
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuARRAS 62000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de maintenance des bâtiments en France (médiane 2 040 €, la moitié entre 1 870 € et 2 200 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B exigé »

Avantages cités dans l'annonce

prime décentralisée · prime d'ancienneté · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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