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Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDD

Lieu: ABBEVILLE 80100
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

Nous recrutons pour un établissement situé à Abbeville un Agent de maintenance Bâtiment (H/F)

Vous intervenez sur les différents sites de l'établissement.

Vos missions :

- Assurer le suivi technique des établissements (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier, petit appareillage électrique, plomberie)

- Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance des équipements

- Gérer les stocks du service (Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel)

- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser

- Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance

- Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place (vérifier qu'ils soient accessibles et opérationnels).

- Assurer avec sa hiérarchie l'interface technique entre les utilisateurs et les prestataires externes

Vous avez des compétences générales en bâtiment - De nombreuses interventions en électricité nécessiteront des compétences dans ce domaine.

Permis B exigé.

A pourvoir dès que possible

Horaires de journée 7h30 ou 8h - 16h30 du lundi au vendredi

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée 7h30 ou 8h - 16h30 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	ABBEVILLE 80100 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« A pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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