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Offres d'emploi › Grand Est

Agent / Agente de gestion comptable

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

MAIRIEPubliée il y a 5 jours
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
MONT-SAINT-MARTIN 54350
Contrat
CDD - 24 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son service Finances, la collectivité de Mont-Saint-Martin recherche un(e) Agent comptable - Recettes et Régies. Véritable garant de la sécurisation et de l'optimisation des ressources financières, vous jouez un rôle clé dans le pilotage budgétaire de la collectivité. Vous assurez la gestion rigoureuse des recettes, le suivi des régies, ainsi que la gestion des subventions d'investissement et des dossiers de sinistres.

Vos missions principales
1. Gestion et optimisation des recettes :
Cycle de recettes : Préparer, saisir et émettre les titres de recettes en veillant à la conformité des pièces justificatives et des bases de calcul.
Suivi de trésorerie : Contrôler les encaissements (trésorerie, régies, paiements en ligne) et régulariser les éventuels écarts.
Recouvrement : Piloter les procédures de relance amiable et assurer le suivi rigoureux des dossiers d'impayés.
2. Pilotage des régies et des subventions :
Coordination des régies : Assurer le pilotage administratif (création, modification, clôture) et contrôler la conformité des opérations des régisseurs (recettes et dépenses).
Accompagnement : Organiser les contrôles internes et accompagner les régisseurs dans l'application des procédures comptables.
Gestion des subventions d'investissement : Suivre le cycle de vie des subventions (conventions, échéanciers, demandes de versement) et garantir la conformité des imputations comptables.
3. Gestion des sinistres et support financier :
Assurances : Déclarer les sinistres, constituer les dossiers d'indemnisation et participer aux expertises.
Pilotage financier : Alimenter les tableaux de bord, participer aux analyses financières et contribuer activement à la préparation budgétaire (évaluation des recettes prévisionnelles).
Missions transverses : Gérer les amortissements, assurer le suivi de l'inventaire physique, gérer les amendes de police et apporter un renfort ponctuel sur le mandatement.
Votre profil
Expertise technique :
Maîtrise de la comptabilité publique et de la nomenclature M57.
Connaissance approfondie du fonctionnement des régies et des procédures de recouvrement.
Expertise en gestion des subventions d'investissement et des amortissements.
Maîtrise des logiciels comptables et de l'outil Excel.
Qualités professionnelles :
Rigueur et fiabilité : Vous garantissez l'exactitude des données financières traitées.
Autonomie et initiative : Vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins du service.
Sens du service public : Vous travaillez avec discrétion et professionnalisme.
Aisance relationnelle : Vous êtes capable de travailler en transversalité avec les services municipaux, les régisseurs, les usagers et la DGFIP.
Conditions et Avantages
Rémunération : Fixée selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale.
Régime indemnitaire : Avantages liés au régime indemnitaire pour les agents fonctionnaires.
Protection sociale : Participation de l'employeur à la complémentaire santé (25 € bruts/mois) et à la prévoyance (prise en charge à 60 %).
Développement : Accompagnement à la formation et au développement des compétences.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Protection sociale : Participation de l'employeur à la complémentaire santé (25 € bruts/mois) et à la prévoyance (prise en charge à 60 %). »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 24 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONT-SAINT-MARTIN 54350
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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