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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Aubin-du-Plain 79300
Contrat
Intérim - 5 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, basé à SAINT AUBIN DU PLAIN, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est adhérer à une organisation humaine et engagée, axée sur le respect des valeurs et des collaborateurs, avec des perspectives d'évolution.
Prêt(e) à faire la différence comme Agent de fabrication (F/H) au cœur de la production ?
Vous contribuez activement à une production fiable et de qualité en horaires de journée au sein de l'entreprise cliente - Préparer les matières et équipements nécessaires selon les consignes de fabrication - Réaliser les opérations de production avec rigueur et efficacité - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie détectée

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.Vous disposez d'une première expérience en fabrication et souhaitez contribuer activement à une production exigeante en horaires de journée
- Vous maîtrisez les gestes de fabrication et respectez rigoureusement les consignes de production
- Vous faites preuve de précision, de vigilance et d'un réel sens du travail bien réalisé
- Vous savez suivre un rythme de production tout en appliquant les règles de qualité et de sécurité
- Une formation en production industrielle ou un CAP Conducteur d'installations de production constitue un atout

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous contribuez activement à une production fiable et de qualité en horaires de journée au sein de l'entreprise cliente »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Aubin-du-Plain 79300
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de fabrication en montage-assemblage mécanique en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation en production industrielle ou un CAP Conducteur d'installations de production constitue un atout »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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