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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Agent / Agente de conditionnement manuel

Offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement manuel à BOULOIRE (72), CDD - 15 Jour(s), Mensuel de 1871.0 Euros à 1876.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
BOULOIRE 72440
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1871.0 Euros à 1876.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre imprimerie (labeur)
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Description du poste

Poste à pourvoir dès demain:

1 poste en conditionnement.
En bout des machines (four) , vous récupérez les pièces et procédez à l'emballage.
Vous faites du comptage et de la palettisation
Pas d'expérience exigée dans ce métier puisque vous serez formé(e) sur place.
Ce poste nécessite cependant de la rigueur et du cadencement (respect de la cadence client demandée). Vous devez être capable de travailler avec rapidité.

Poste à pourvoir le 05 novembre pour 2 semaines. Horaires de journée compris entre 8h et 18h

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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1871.0 Euros à 1876.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de journée compris entre 8h et 18h »
Source : texte de l'annonce
LieuBOULOIRE 72440
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès demain »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pas d'expérience exigée dans ce métier puisque vous serez formé(e) sur place. »

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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