Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Mougins

Agent / Agente d'exploitation d'installations électriques H/F

Temporis CannesPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Cannes
Lieu: Mougins 06250
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

TEMPORIS CANNES c'est une Team e et implantée localement depuis 6 ans !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de superbes talents !

Aujourd'hui le talent recherché est un(e) agent d'exploitation spécialisé(e) en bornes électriques dans le secteur de Mougins, dont les missions principales seront :

- Installer et entretenir les dispositifs électriques
- Savoir lire les schémas électriques
- Réaliser les branchements électriques et assurer la maintenance préventive
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes d'affichage
- Gérer les stocks de matériel et outillage
- Garantir la propreté des équipements

Les indispensables :
- Être titulaire du de conduire B (poste itinérant)

Le petit plus qui peut faire la différence :
- Habilitation électrique à jour
- Être diplômé(e) en électrotechnique ou électromécanique

Profil recherché :
- Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
- Avoir le sens du travail en autonomie et en équipe

Vos bénéfices :
- 10% indemnités de fin de mission
- 10% indemnités de congés payés
- Accès aux avantages du FASTT
- CE d'entreprise
- Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, et réactive !

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous êtes disponible ?

Alors sans plus attendre, postulez directement et contactez-nous au (du lundi au vendredi).

Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Alors sans plus attendre, postulez directement et contactez-nous au (du lundi au vendredi). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mougins 06250 — « Être titulaire du de conduire B (poste itinérant) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire du de conduire B (poste itinérant) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).