Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Agent Administratif (H/F)
- Entreprise
- Ifac Etab Paca
- Lieu
- Marseille 2e Arrondissement 13002
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2048.79 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste
L'agent administratif assure de façon permanente et sédentaire une activité de support pour son service de rattachement en termes d'organisation matérielle de l'activité administrative et/ou technique, tout en étant garant du respect des procédures administratives de l'organisation et des normes en vigueur dans son domaine de compétences. Il peut intervenir dans les domaines de la formation professionnelle, de la logistique, de la petite enfance ou encore de la comptabilité ou des ressources humaines.
Activités principales
Exécution de travaux administratifs courants au sein de l'organisation :
- Gèrer les dossiers administratifs de son service ou de l'activité à laquelle il est affecté :
- suivi des déclarations de sinistres (autos et locaux)
- suivi des contrats de maintenance de nos équipements
- diverses tâches de secrétariat
Communication
- Communiquer et assurer les relations avec les correspondants internes et externes, partenaires, organismes professionnels
Organisation de l'activité
- Assurer la conformité des documents qu'il produit (courriers),
- Archiver les dossiers conformément au plan de classement de sa structure,
- Tenir à jour et à disposition tous les documents internes relatifs à ses missions et fonctions.
Interlocuteurs
- Chef de service, délégués territoriaux, coordinateurs etc...
- Directeur de centres de loisirs, responsables de crèches...
- Assurances, agence de location de véhicules, fournisseurs...
Niveau de qualification ou diplôme
- Bac ou équivalent, idéalement avec une formation administrative, gestion ou secrétariat
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, Word, powerpoint, canva...)
- La connaissance du milieu éducatif ou des accueils collectifs de mineurs est un plus
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Le marché d'agent administratif — Bouches-du-Rhône (13)
- 10 offres d'agent administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 14 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 88 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 20 % Autre, 20 % CDI, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent administratif dans le département : Ifac Etab Paca, Interaction Salon De Provence, Gojob.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 2048.79 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marseille 2e Arrondissement 13002 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent administratif en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 080 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Bac ou équivalent, idéalement avec une formation administrative, gestion ou secrétariat »
- « La connaissance du milieu éducatif ou des accueils collectifs de mineurs est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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