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Agent administratif du service médical (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE SARTHEPubliée il y a 9 h

CDD

Entreprise: Caisse Primaire Assurance Maladie Sarthe
Lieu: LE MANS 72000
Contrat: CDD - 5 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois - Si non titulaire diplôme bac+2 admin
Secteur: Activités générales de sécurité sociale

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Description du poste

Intégré.e au sein d'un service de 38 personnes, vous serez en charge de :
- Analyser et gérer les demandes d'avis sur prestation dans le respect de la législation, de la règlementation, des procédures en vigueur et des délais (préparation des dossiers pour les praticiens conseils)
- Assurer des activités administratives et de suivi/reporting (frappe de rapports médicaux, courriers, gestion de convocations...)

Profil recherché :
Formation Bac +2 et/ou expérience dans le domaine administratif
Savoir adapter son mode d'expression, son comportement, son vocabulaire et arguments aux interlocuteurs
Maitrise de la langue française (orthographe, grammaire...)
Rigueur, maitrise des outils informatiques simples

Le processus de recrutement :
1 - Entretien téléphonique
2 - Entretien en présentiel le 2/11

Prise de fonction : novembre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LE MANS 72000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Si non titulaire diplôme bac+2 admin Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 et/ou expérience dans le domaine administratif »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).