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Agent administratif / Agente administrative

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: LIMOGES 87000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.3 Euros - + primes
Expérience: 2 An(s) - Aide à la personne/poste similaire
Secteur: Autres activités de nettoyage n.c.a.

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Description du poste

Fonctions du poste :
L'accueil client et la gestion des demandes d'intervention
La gestion des plannings du personnel et le recrutement
Le secrétariat général et la gestion du standard téléphonique
La gestion des documents administratifs
La coordination et la vente des services de la société ainsi que les demandes des différents partenaires
Compétences capacités demandées :
Sens du contact humain
Réactivité et prise d'initiative
Utilisation courante de l'informatique
Utilisation de logiciels métiers spécifiques
Horaire de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h et 13h30-17h + astreinte administrative (à définir)
Formation possible avant la prise de poste
Connaissance/expérience du secteur aide à la personne bienvenue

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.3 Euros - + primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaire de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h et 13h30-17h + astreinte administrative (à définir) » Source : texte de l'annonce
Lieu	LIMOGES 87000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - Aide à la personne/poste similaire Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Formation possible avant la prise de poste » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance/expérience du secteur aide à la personne bienvenue »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)