Offres d'emploi › Île-de-France › Villepinte
Affréteur / Affréteuse (H/F)
SLASH INTERIMPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Slash Interim
- Lieu
- Villepinte 93420
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients un AFFRETEUR H/F en CDI sur le secteur de Villepinte.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.
Vous serez en charge des missions suivantes Organiser et optimiser le transport de fret aérien en coordonnant les prestataires logistiques Planifier les vols, les créneaux de chargement/déchargement et les itinéraires Négocier les tarifs et conditions avec les transporteurs et compagnies aériennes Suivre les dossiers de transport en temps réel et gérer les éventuels imprévus Assurer le respect des délais, des réglementations douanières et des normes de sécurité Collaborer avec les équipes internes (logistique, douane, production) et externes (transporteurs, aéroports Rédiger les documents de transport (lettres de transport aérien, déclarations douanières Analyser les performances logistiques et proposer des améliorations.
Description du profil Vous justifiez idéalement d'une première expérience en affrètement ou en coordination de transport aérien. Vous maîtrisez les outils de gestion logistique et avez une bonne connaissance des procédures douanières. Votre organisation, votre réactivité et votre sens du relationnel sont des atouts majeurs pour ce poste.
Votre sens de l'anticipation, votre rigueur et votre adaptabilité seront des atouts pour ce poste en CDI.
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.
SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients un AFFRETEUR H/F en CDI sur le secteur de Villepinte.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.
Vous serez en charge des missions suivantes Organiser et optimiser le transport de fret aérien en coordonnant les prestataires logistiques Planifier les vols, les créneaux de chargement/déchargement et les itinéraires Négocier les tarifs et conditions avec les transporteurs et compagnies aériennes Suivre les dossiers de transport en temps réel et gérer les éventuels imprévus Assurer le respect des délais, des réglementations douanières et des normes de sécurité Collaborer avec les équipes internes (logistique, douane, production) et externes (transporteurs, aéroports Rédiger les documents de transport (lettres de transport aérien, déclarations douanières Analyser les performances logistiques et proposer des améliorations.
Description du profil Vous justifiez idéalement d'une première expérience en affrètement ou en coordination de transport aérien. Vous maîtrisez les outils de gestion logistique et avez une bonne connaissance des procédures douanières. Votre organisation, votre réactivité et votre sens du relationnel sont des atouts majeurs pour ce poste.
Votre sens de l'anticipation, votre rigueur et votre adaptabilité seront des atouts pour ce poste en CDI.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Villepinte 93420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Description du profil Vous justifiez idéalement d'une première expérience en affrètement ou en coordination de transport aérien. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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