Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval
Affréteur / Affréteuse (H/F)
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Laval 53000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - 13 mois, intéresseMENT
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un.e affréteur transport à Laval (53000) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission d'organiser et de planifier les opérations de transport de marchandises. Le salaire proposé est compris entre 2000 et 2900EUR * Réalisez les plannings
des chargements au départ de nos sites industriels et/ou de nos entrepôts***Affrétez les transporteurs sélectionnés dans le cadre des appels d'offre et cherchez des Tansporteurs
pour les volumes supplémentaires.***Assurez le suivi du transport
et gérez les incidents de livraison.***Optimisez les tournées
en termes de qualité, délais et coût.***Assurez la communication
avec les différents interlocuteurs du Groupe et nos fournisseurs de transport.***Informations complémentaires Contrat en CDI Lieu de travail: Laval (53000 Salaire: Entre 2000 et 2900EUR par mois Horaires: 37 heures par semaine
Description du profil Profil recherché Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du transport Formation BAC+2 en logistique ou transport Bonne connaissance des réglementations du transport de marchandises Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Excellentes compétences en négociation et en communication
Si vous êtes passionné.e par le secteur du transport et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'affréteur transport à Laval (53000) en CDI.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - 13 mois, intéresseMENT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Laval 53000 — « et gérez les incidents de livraison.***Optimisez les tournées » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission d'organiser et de planifier les opérations de transport… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du transport Formation BAC+2 en logistique ou transport Bonne connaissance des réglementations du transport de marchandises Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Excellentes… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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