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Affréteur expérimenté (H/F)
HIREE recrute : Affréteur expérimenté (H/F) à Aucamville (31), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
HIREEPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Hiree
- Lieu
- Aucamville 31140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
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Description du poste
hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Le poste :
Notre client
Notre client est une entreprise historique du transport routier de marchandises, récemment intégrée à un groupe familial régional. Avec une centaine de collaborateurs et environ 80 véhicules, elle intervient sur des activités diversifiées : transport de pulvérulents, plateaux, distribution dédiée, livraison-installation chez les particuliers et transport exceptionnel.
Le contexte
Dans le cadre d'une création de poste, notre client souhaite structurer et développer durablement son activité de commission de transport. L'affréteur contribuera directement à la création de chiffre d'affaires et de marge, en lien étroit avec l'exploitation et la direction.
Vos missions
- Développer un portefeuille de chargeurs et identifier de nouveaux flux de transport. - Répondre aux consultations et demandes de cotation. - Rechercher, sélectionner et négocier les prestations auprès de transporteurs sous-traitants. - Optimiser les rechargements et les retours de la flotte interne. - Suivre les opérations de l'enlèvement à la livraison et gérer les aléas. - Piloter la rentabilité des dossiers et suivre les indicateurs de marge.
Profil recherché :
Le profil recherché
Vous connaissez concrètement le marché du transport routier de marchandises et le fonctionnement de l'affrètement. Une expérience réussie en affrètement est attendue, avec une capacité à être rapidement autonome.
Compétences indispensables
- Maîtrise de la négociation commerciale et des enjeux de marge.
- Capacité à développer et entretenir un réseau de chargeurs et de transporteurs.
- Réactivité, débrouillardise et autonomie dans l'organisation quotidienne.
- Tempérament commercial, goût du développement et ENVIE sont indispensables.
Éléments appréciés
- Réseau déjà établi de partenaires chargeurs et transporteurs.
- Notions d'anglais ou d'espagnol (échanges possibles avec filiales européennes).
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Le poste :
Notre client
Notre client est une entreprise historique du transport routier de marchandises, récemment intégrée à un groupe familial régional. Avec une centaine de collaborateurs et environ 80 véhicules, elle intervient sur des activités diversifiées : transport de pulvérulents, plateaux, distribution dédiée, livraison-installation chez les particuliers et transport exceptionnel.
Le contexte
Dans le cadre d'une création de poste, notre client souhaite structurer et développer durablement son activité de commission de transport. L'affréteur contribuera directement à la création de chiffre d'affaires et de marge, en lien étroit avec l'exploitation et la direction.
Vos missions
- Développer un portefeuille de chargeurs et identifier de nouveaux flux de transport. - Répondre aux consultations et demandes de cotation. - Rechercher, sélectionner et négocier les prestations auprès de transporteurs sous-traitants. - Optimiser les rechargements et les retours de la flotte interne. - Suivre les opérations de l'enlèvement à la livraison et gérer les aléas. - Piloter la rentabilité des dossiers et suivre les indicateurs de marge.
Profil recherché :
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Compétences indispensables
- Maîtrise de la négociation commerciale et des enjeux de marge.
- Capacité à développer et entretenir un réseau de chargeurs et de transporteurs.
- Réactivité, débrouillardise et autonomie dans l'organisation quotidienne.
- Tempérament commercial, goût du développement et ENVIE sont indispensables.
Éléments appréciés
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- Notions d'anglais ou d'espagnol (échanges possibles avec filiales européennes).
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aucamville 31140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans le cadre d'une création de poste, notre client souhaite structurer et développer durablement son activité de commission de transport. »
- « Éléments appréciés »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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