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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet

Administrateur Systèmes & Réseaux Confirmé (H/F)

INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTMPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Cholet 49300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, groupe national du secteur immobilier, un Administrateur Systèmes & Réseaux Confirmé (H/F) afin de renforcer sa Direction des Systèmes d'Information.
Au sein d'une DSI à taille humaine (environ 5 personnes), vous intervenez sur une infrastructure hybride et multi-sites comprenant un datacenter central, des environnements virtualisés et des services cloud Microsoft.
Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, leur sécurisation et participez aux projets d'évolution du système d'information.
Vos principales missions
- Administration systèmes : gestion et maintenance des serveurs Windows Server, Active Directory, GPO et environnements virtualisés VMware (vSphere/ESXi).
- Réseaux : administration des infrastructures LAN/WAN, VPN, équipements réseau et pare-feu, gestion des interconnexions entre sites.
- Microsoft 365 : administration des services M365, Entra ID, Intune et outils collaboratifs (Teams, SharePoint).
- Sécurité et continuité : gestion des sauvegardes, restaurations, PCA/PRA, correctifs de sécurité et participation aux projets de cybersécurité (SIEM).
- Support et exploitation : résolution des incidents techniques de niveaux 2/3, supervision des infrastructures et gestion du parc informatique (GLPI).
- Projets IT : participation aux migrations, à la modernisation des infrastructures et à l'évolution des environnements hybrides et cloud

Compétences requises :
De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous justifiez idéalement de 3 à 8 années d'expérience en administration systèmes et réseaux, acquises en DSI interne ou dans un environnement multi-sites.
Compétences techniques essentielles :
- Windows Server, Active Directory, GPO
- Microsoft 365, Entra ID
- VMware / vSphere
- Réseaux TCP/IP, LAN/WAN, VPN, switching et routage
- Sauvegarde, supervision et diagnostic d'incidents
Compétences appréciées :
- Microsoft Intune, Teams, SharePoint Online
- PowerShell, GLPI
- Cybersécurité, SIEM, PCA/PRA
- Veeam, Fortinet, Sophos ou solutions équivalentes
Autonome, polyvalent et rigoureux, vous appréciez les environnements techniques diversifiés et souhaitez participer activement à l'évolution d'un SI.
Conditions proposées
- Localisation : Cholet (49)
- Contrat : CDI
- Rémunération indicative : 40 à 45 K€ brut annuel selon expérience
- Télétravail et avantages : à préciser
Rejoignez une équipe informatique à taille humaine et contribuez à des projets variés associant infrastructures, cloud et cybersécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCholet 49300
Source : champ « lieu »
Télétravail« …(environ 5 personnes), vous intervenez sur une infrastructure hybride et multi-sites comprenant un datacenter central, des environnements virtualisés et des s… »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « …Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous justifiez idéalement de 3 à 8 années d'expérience en administration systèmes et réseaux, acquises en DSI interne ou dans… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous justifiez idéalement de 3 à 8 années d'expérience en administration systèmes et réseaux, acquises en DSI interne ou dans un environnement multi-sites. »
  • « Compétences appréciées »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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