Adjoint Responsable de Production (H/F)
ADECCO REUNIONPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Adecco Reunion
- Lieu
- L'Étang-Salé 97427
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous avez une solide expérience en production agroalimentaire et souhaitez relever un nouveau défi managérial au sein d'un environnement dynamique ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client un Responsable Adjoint de Production (H/F) en CDI basé à l'Étang-Salé.
Rattaché(e) au Responsable de Production et travaillant en binôme avec un autre adjoint déjà en poste, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne de l'activité et l'encadrement des équipes. Vous garantissez la bonne réalisation des objectifs de production tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité sanitaire et de sécurité au travail.
Au sein d'un laboratoire agroalimentaire reconnu pour la diversité de ses activités, vous évoluez dans un environnement de production stimulant où réactivité, organisation et esprit d'équipe sont essentiels.
- Organiser et coordonner les activités de production en répartissant les ressources entre les différents ateliers.
- Assurer le suivi des fabrications et adapter l'organisation en fonction des aléas de production.
- Veiller à la disponibilité des matières premières et à la bonne gestion des stocks.
- Garantir l'application des procédures qualité, HACCP, traçabilité, allergènes et plan de maîtrise sanitaire.
- Contrôler les autocontrôles et participer au traitement des non-conformités en lien avec le service qualité.
- Encadrer, accompagner et animer les responsables d'équipe ainsi que les opérateurs de production.
- Participer à la gestion des plannings, des absences et des remplacements.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Production.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation de l'organisation du travail.
Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'agroalimentaire, de la production ou de la qualité, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en environnement agroalimentaire, avec une première expérience réussie en management d'équipe. Une connaissance des produits frais ou de l'activité traiteur serait particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les outils de traçabilité ainsi que les environnements de production. Votre leadership de terrain, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus vous permettent de fédérer les équipes et d'atteindre les objectifs fixés.
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements opérationnels où les journées ne se ressemblent pas.
Le poste est proposé en CDI, sur une base de 39 heures hebdomadaires.
Vous souhaitez intégrer une structure en développement et contribuer activement à la performance d'un outil de production agroalimentaire ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client un Responsable Adjoint de Production (H/F) en CDI basé à l'Étang-Salé.
Rattaché(e) au Responsable de Production et travaillant en binôme avec un autre adjoint déjà en poste, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne de l'activité et l'encadrement des équipes. Vous garantissez la bonne réalisation des objectifs de production tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité sanitaire et de sécurité au travail.
Au sein d'un laboratoire agroalimentaire reconnu pour la diversité de ses activités, vous évoluez dans un environnement de production stimulant où réactivité, organisation et esprit d'équipe sont essentiels.
- Organiser et coordonner les activités de production en répartissant les ressources entre les différents ateliers.
- Assurer le suivi des fabrications et adapter l'organisation en fonction des aléas de production.
- Veiller à la disponibilité des matières premières et à la bonne gestion des stocks.
- Garantir l'application des procédures qualité, HACCP, traçabilité, allergènes et plan de maîtrise sanitaire.
- Contrôler les autocontrôles et participer au traitement des non-conformités en lien avec le service qualité.
- Encadrer, accompagner et animer les responsables d'équipe ainsi que les opérateurs de production.
- Participer à la gestion des plannings, des absences et des remplacements.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Production.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation de l'organisation du travail.
Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'agroalimentaire, de la production ou de la qualité, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en environnement agroalimentaire, avec une première expérience réussie en management d'équipe. Une connaissance des produits frais ou de l'activité traiteur serait particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les outils de traçabilité ainsi que les environnements de production. Votre leadership de terrain, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus vous permettent de fédérer les équipes et d'atteindre les objectifs fixés.
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements opérationnels où les journées ne se ressemblent pas.
Le poste est proposé en CDI, sur une base de 39 heures hebdomadaires.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | L'Étang-Salé 97427 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Garantir l'application des procédures qualité, HACCP, traçabilité, allergènes et plan de maîtrise sanitaire. »
- « Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'agroalimentaire, de la production ou de la qualité, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en environnement agroalimentaire, avec une première expérience… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance des produits frais ou de l'activité traiteur serait particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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